SANTO DOMINGO, República Dominicana, 7 de octubre de 2016 -.– El presidente del Consejo Nacional de la Unidad Sindical, Rafael (Pepe) Abreu, aseguró que solo los sectores laborales que ejercen presión pueden lograr aumentos salariales en el país.

Abreu señaló que en el sector público donde son más insistentes y hacen presión al gobierno son los que consiguen que se les escuche a la hora de un aumento salarial, ya que siempre aparece el presupuesto para evitar enfrentamientos, sin embargo hay otros sectores que no se sindicalizan para poner presión por su simpatía política, ya que cuando gana un partido pueden cambiar empleados de forma masiva cosa que no pueden hacer con los que están sindicalizados.

Asimismo dijo que se presume que los sueldos deben de aumentarse en función a la inflación, incluyendo en el presupuesto los porcentajes y que anualmente debería de haber un reajuste automático, a lo que recalcó que nunca ocurre así porque siempre depende de la capacidad de presión que tengan los sectores que lo logran o de que el Senado o la Cámara de Diputados sean capases de refrendar por ejemplo un presupuesto que mande la opinión pública hacer cambios en partida de equidad.

Expresó que actualmente el Consejo entrego a los senadores que son los que manejan el presupuesto una propuesta sobre los 85, 000 pensionados que ganan 5, 117.00 pesos, monto tal que no les alcanza para nada apenas buscar parte de sus medicamentos en botica popular, les solicitaron que evaluaran esa situación y lo redondearan el monto a 10, 000.00, a lo que el Senado o la comisión dice que es imposible porque alteraría el presupuesto y fomentaría a que otros empleados se quejen porque también necesitan aumento, a lo que considero que esa situación debe de ser transformada y cambiada.

Pepe Abreu indicó que dentro de las propuestas que el Consejo Nacional de la Unidad Sindical tienen planteado para resolver el asunto del aumento salarial, está la ley de regulación de los salarios en el sector público, se logró que exista la ley pero aún está pendiente de reglamentación, lo que se le da larga a la solución del problema.

Resaltó que esa ley establece que no debe de haber aumentos unilaterales en el Estado, no puede ser para un sector sino que el aumento tiene que ser para el conjunto, lo que llevaría a corregir todas las injusticia que se cometen y a crear en las personas una especie de esperanza en que trabajar en el Estado no es tan ingrato como pensar que cuando llega a una edad determinada le toca un retiro y no tendrá una mínima garantía de vivir dignamente, si a esa ley se le elabora el reglamento y se pone en vigencia es un plan con beneficios positivos para los empleados públicos enfatizo el sindicalista.

En el caso del sector privado, el presidente del Consejo Nacional de la Unidad explicó que en cuanto a las grandes empresas e industrias es una situación diferente que no sufren de bajos salarios, en cambio hay trabajadores que aún no han alcanzado el nivel organizativo y están situados en las pequeñas y medianas empresas esas son variables privadas como también el trabajador del campo, las domesticas, entre otros que son los que están regulados por las tarifas mínimas en el Comité Nacional de Salario la única ventaja con relación al sector público es que esas tarifas se discuten y revisan cada dos años.

Abreu dio esas declaraciones en el programa La noche al día que conducen Rafael Franco, Daniel Pou y Osiris de León y se transmite por Bajo techo Tv canal 36 de Tricom, Claro, Wind.