REPUBLICA DOMINICANA.- La Confederación de Trabajadores Unitaria (CTU) y la Federación de Asociaciones de Empleados Públicos (FNASP)  solicitan al poder ejecutivo establecer  un salario mínimo para los servidores públicos de 12 mil pesos mensuales y que cada año se reajusten los sueldos acorde al indice inflacionario

Los sindicalistas  se oponen a  la propuesta de establecer un salario mínimo de RD$7,500 en el sector público, como se ha estado debatiendo en los medios de comunicación

Expresan que un salario tan reducido, como el actual o que sugieren algunos interlocutores,   condenaría a mas de 180 mil familias dominicanas que dependen de los empleos en la administración  pública  “a vivir en la miseria”.

“Señor Presidente, una familia compuesta por cuatro miembros necesita mensualmente más de 18 mil pesos para poder desayunarse; un almuerzo de arroz, habichuelas y pollo y una cena de plátanos con huevos”, expresa una comunicación enviada por la CTU y la FNASP al Presidente Danilo Medina

“Nuestra propuesta”, dice la carta al Presidente Medina, “es solicitarle que usted establezca un salario mínimo para los servidores públicos de 12 mil pesos mensuales y que el reajuste sea anual”, sostiene el equipo dirigencial de las centrales sindicales, orientadas por el Partido de la Liberación Dominicana

Señala la misiva que firman los sindicalistas Francisco Ramírez y Ramón Hidalgo, secretario general y presidente de la CTU y la FNSP, respectivamente, que la medida debe ser extensiva para ese renglón y los salarios de carrera y de status simplificado.

La CTU y la Federación de Empleados Públicos recuerdan  que la Constitución de la República y las leyes  prohíben e que una persona tenga más de un empleo en el gobierno, a excepción del magisterio “y la modernidad de la administración pública le quitó al empleado la forma de compensar la baja salarial”.